高盛首席经济学家Jan Hatzius周二表示，随着通胀升温，并成为美联储和市场的关注焦点，美国工资增长的步伐需要放缓。
“我认为工资增长4% 就可以了。如果通胀不显著上升，5%-6%的工资增长率可能很难维持，所以确实需要降低。”Hatzius补充道。
他还表示，美国工资年化增长率一直“远高于”4%。“我们在过去两个季度看到的工资增长速度可能需要放缓。”
美国劳工部1月初报告称，总体而言，2021年美国的平均工资大幅上涨，达到每小时31美元以上，年增长率为4.7%。
本月早些时候，高盛首席执行官David Solomon警告工资通胀无处不在。高盛的薪酬成本在2021年跃升33%至177亿美元。
与此同时，通货膨胀加剧，美国12月份CPI跃升7%，为1982年6月以来的最快增速。
尽管工人们的工资有所上涨，但更高的消费价格仍在侵蚀他们的工资增长。 根据美国劳工部公布的经季节性调整的数据，去年美国普通工人的工资实际上减少了2.4%。
不过，Hatzius 对工资通胀下降持乐观态度。他表示，企业调查显示，部分薪资上涨是一次性的，比如留任奖金等。
经济学家预计，对通胀的担忧将导致美联储今年收紧货币政策，以遏制物价上涨。
去年12月，大部分美联储官员预测今年将加息3次，但高盛预测，2022年美联储将加息4次。
Hatzius补充道：“目前，通胀相当政治化。”“我认为，两党都有降低通胀的强烈愿望。”
