英国央行的一项调查显示，英国的企业计划在今年将产品价格提高5%，这表明整个经济所面临的通胀压力正不断加大。
在Omicron引起新一轮的疫情的背景下，供应链压力加剧，这进而导致了通胀的飙升。据了解，该数值较11月份时的4.2%有了大幅的上升，而5%也是该调查自2017年开始以来的最高幅度。这一调查结果也加大了以英国央行行长贝利(Andrew Bailey)为首的政策制定者在控制物价增长上的压力。而英国央行预计今年的CPI增幅可能达到6%，是其目标值的三倍。
英国公司正计划大幅提高产品价格，以弥补不断上涨的成本
另一方面，英国12月Markit服务业PMI终值为53.6，高于预期值53.2。该调查的结果显示，能源、运输和原材料价格的上涨导致企业上月的成本负担大幅增加，但在投入的价格增幅方面已较8月份的峰值有所回落。Markit经济主管Tim Moore表示:“尽管人们担心随着新年的到来，经济增长有所放缓，但服务提供商对较长期商业前景表现出强烈的信心。”“自去年秋季以来，这种乐观情绪一直保持稳定，这表明大多数企业预测，omicron变种对需求造成的打击只是暂时的。”
而根据ONS的一项调查显示，36%的公司表示，他们的成本“与正常预期相比”有所上升，略低于11月份的38%。另有15%的公司表示，他们很难招到员工，这一水平自去年10月以来一直保持不变。约有六分之一(16%)的公司则表示，它们对于产品的提价速度快于预期，这主要为了弥补成本的上升。据了解，这项最新的调查涵盖了8851家公司，而调查的截至日期为去年的12月26日。
此外，英国国家统计局的报告称，劳动力短缺和成本压力在去年12月依然居高不下，且没有任何缓解的迹象。英国国家统计局的数据显示，员工短缺问题仍然以酒店业最为严重，其中有37%的公司存在员工短缺，65%的公司表示现有员工的工作时间延长了。而在截至12月12日的两周内，这一数据分别为38%和55%。
同时，英国央行的调查发现，4%的工人由于疾病、自我隔离和照顾孩子等因素而无法正常工作，这是自疫情开始以来的最高比例。这增加了公司的压力，其中86%的公司表示，他们发现招聘新员工比往常更难。
