随着美国新增新冠病例的减少和经济的改善，预计10月份招聘工作将以稳固的速度回升，工资也可能继续攀升。
周四，据道琼斯报道，经济学家预计10月份增加了45万个工作岗位，高于9月份的19.4万个。预计失业率将从4.8%降至4.7%。预计10月份每小时工资将增长0.4%，同比增长4.9%。这比9月份约4.6%的速度有所上升。
美国银行美国经济学家Alex Lin表示：“我们认为，最近几个月导致就业市场放缓的一个很大的限制因素与新冠疫情有关，而现在看来，病例和住院人数正朝着正确的方向发展。”Lin预计，餐馆、酒店和零售商将成为大量增加工人的领域。
在本周的美联储会议之后，经济学家们正在密切关注报告中的工资部分，该部分几个月来一直较高。美联储周三表示，它继续认为通货膨胀是“过渡性”的。经济学家们指出，如果通货膨胀持续火爆或变得更加火爆，就会出现央行可能迅速转向加息的情况。期货市场已经对美联储7月份的首次加息进行了定价。
美国银行也预计10月份新增45万个就业岗位，并预测招聘步伐将在一段时间内保持较高的速度，因为增长预计将得到改善。Lin指出：“我们普遍预期未来的工资增长会更强。”
Grant Thornton首席经济学家Diane Swonk预计，10月份工作岗位将增加65万，比一致预期要强很多。她认为，不仅通货膨胀和工资可能成为美联储的问题，而且几个月持续强劲的工资数据可能会改变该央行的政策前景。Swonk称：“如果我们到12月能出现两个月强劲的就业报告，我不会对美联储在12月或明年1月加速缩表感到惊讶。”
当经济学家审视美联储政策时，他们观察的两个最重要的数据是就业和通货膨胀。充分就业和稳定价格是中央银行的双重任务。
纽约梅隆财富管理公司首席投资官Leo Grohowski表示，美联储本周的行动使市场对通胀和一般经济数据更加高度警惕。Grohowski称：“我认为市场认为通胀是‘过渡性’的，但也不完全是，我认为大多数市场参与者认为通胀将走低，但肯定不会达到疫情前的水平。”
巴克莱银行首席美国经济学家Michael Gapen则认为，他不认为美联储会偏离本周设定的路线。Gapen称：“我认为在利率或缩减方面采取行动的机会相当低，但他(鲍威尔)为明年下半年留下了空间，我认为他(鲍威尔)愿意让子弹再飞一会。”
他指出，包括参与率在内的就业数据必须连续数月改善，美联储才会采取行动。Gapen同时预计10月份会增加45万个工作岗位。
