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用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，即基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的，后两种险可根据具体企业的经营效益及其他情况决定。
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