坚持问题导向 打造品牌矩阵 实施头雁工程
济南槐荫:以党建与业务深度融合引领检察工作高质效发展
(资料图)
槐荫区检察院集中开展反有组织犯罪法、打击整治养老诈骗等宣传活动。
“十几年的煎熬,现在终于能安安心心地生活了。”近日,山东省济南市槐荫区检察院在办理辖区一起“钉子户”涉嫌袭警、妨害公务案时,与街道办事处密切配合,最终促成当事人劝说周围近20家“钉子户”顺利拆迁。该案的成功办理是槐荫区检察院党建与业务深度融合,推动案件高质效办理的一个缩影。
近年来,槐荫区检察院秉承司法为民宗旨,坚持党建引领,围绕中心、服务大局,探索创新“12341”工作法,以党建带队建促业务取得良好成效,该院荣获“全国十佳基层检察院”“全国先进基层检察院”等荣誉称号。
业务上不去从党建找原因
“思想是行动的先导。检察业务上不去,肯定是思想出了问题,要在党建方面找原因!”针对工作积极性不高,服务大局主动性不够、措施不精准,工作标准低等问题,槐荫区检察院党组成员、机关党委书记任宗国直击症结,“党建与业务融合的广度、深度不够,党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用没有发挥好。”
槐荫区检察院坚持目标导向和问题导向,立足实际,把检察业务薄弱环节反映出的思想、作风和能力问题作为党建工作的着力点,探索出“12341”党建与业务深度融合工作法,即牢记以人民为中心的“一个坚持”,发挥好党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的“两个作用”,把握好查阅卷宗、询问讯问、案件研究的“三个环节”,落实好支部书记、检察长、分管检察长、部门负责人的“四个提醒”,实现检察办案政治效果、社会效果、法律效果相统一的“一个目标”。此举将业务所需与党建所长“粘”起来,切实破解党建与业务“两张皮”难题。
“‘办案要想着服务’‘办案要想着发展’,这些话支部书记在党员大会上讲,检察长在检委会上讲,分管检察长研究案件时讲,部门负责人在日常中讲,大家全程绷紧‘从政治上看’这根弦。”“作为部门负责人,感觉身上有责任、有担子,自己要干好,还要带好兵,把大家的心聚到一起,拧成一股劲往上冲。”干警纷纷表示,对于任务和工作不能仅满足于完成的阶段,要办对案,更要办好案,思想水平提升了,检察业务水平才能上去。
品牌效应良性循环
槐荫区检察院开展的“智能+多元+精细”社区矫正巡回检察创新项目,是该院“检巡”品牌的组成部分。得益于该项目的成功运用,社区矫正对象、某企业负责人杨某跨省经营性外出顺利获得批准,成功签署多笔大额合同。在山东省检察机关工作创新公开评审中,该项目荣获一等奖,这也是该院连续五年在该评比中获奖。
该院将品牌建设作为队伍凝心聚魂、正风肃纪的突破点,形成以“槐检筑匠”品牌为统领,涵盖政治建设、业务建设、队伍建设三方面九个品牌的“1+9”品牌矩阵。
“党铸检魂 检润槐香”党建品牌铸匠魂,把党的绝对领导贯彻到检察履职全过程、各方面;“守护平安”“护航企业”“检巡”“梦之航”“心槐公益”五大业务品牌筑匠心,办案、监督体现公平正义;“考核槐检样板”“检中检”“所检所闻”队伍建设品牌贮匠能,锻造“四个铁一般”的检察队伍。
“通过品牌建设,党组织战斗力和凝聚力不断增强,实现了党建保障检察业务的正确方向、抓业务促进党建工作落到实处的良性循环。”槐荫区检察院政治部副主任周树梅说。据了解,2022年,槐荫区检察院刑事检察、行政检察、公益诉讼检察工作均位居全市第一,17件案件入选全国、省、市典型案例,获市级以上荣誉41项。
头雁引领精彩纷呈
近年来,槐荫区检察院始终保持先进性,突出忠诚奉献“底色”和专业精进“亮色”,激发干警笃行实干的内生动力。“关键少数”打样子、做表率,带头主办重大复杂敏感案件、主持公开听证、包案办理首次信访案件,带领全院干警跑步前进,齐心协力干事创业。
该院实施素能提升工程大力培树尖子人才,特色化人才培养方式比比皆是,如组建电信网络诈骗、非法集资等多个领域专业化办案团队,专案专办并促进诉源治理;开展“检察官教检察官”活动,开设“匠心·大家”讲堂,尖子人才讲述成长经历和感悟,用身边典型感染带动更多干警奋发向上;邀请人民监督员、特邀检察官助理参与公开听证、案件评查,召开“检校互融”专家论证会,拓展案件思路,提升办案质效;举办“严以修身学以致远”大调研,组织检察理论年会,把好的实务经验及时转化为理论成果……
“在全国检察机关民事行政检察业务竞赛能手孟一姝的示范引领下,周江涛也获此殊荣,基层院一下走出两位‘国字号’办案能手。”槐荫区检察院党组书记、检察长王海龙说。2020年以来,槐荫区检察院先后有76个集体和个人受到市级以上表彰,才聚槐检、人尽其才、才尽其用的“雁阵式”局面逐渐形成。
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