【资料图】
南宁云—南宁日报讯(记者 彭媛媛 通讯员 杨樯)近日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《广西整市推进产业工人队伍建设支持企业用工行动方案》(以下简称《方案》),实施时间为2023年3月至12月。广西将多举措支持广西重大工程、重大项目、重点产业、重点园区、重点企业用工,服务广西经济高质量发展。
根据《方案》安排,本次行动将开展调查摸底建立重点企业目录清单,调查摸底产业工人队伍现状、缺工情况和技能人才需求情况,建立重点企业用工需求清单。
根据重点企业用工需求清单,实行“网格化、网络化”管理模式,设立人社服务专员,推广“金牌就业管家”服务模式,提供政策咨询、企业招用工、工人培训、劳动权益保障等“一站式”人社便捷服务。
实施“就业暖心·桂在行动”专项服务活动,结合重点企业用工周期特点,着力开展线上线下招聘活动,推广招工二维码、直播带岗、视频招聘等新模式,搭建校企对接平台,常态化开展“点对点”送工服务,促进劳动力区内有序转移就业。
建立“岗位+培训+送工”联动机制,大力推行订单式培训,根据企业岗位需求,精准实施岗前培训,提高培训的针对性和企业招工的成功率。持续开展技工院校结对乡村振兴重点县、参照县、大型易地搬迁安置区技能帮扶,针对用工需求开展培训,输送到企业就业。
鼓励技工院校与重点企业共同制定招工招生计划、共商专业规划,合办订单班和委培班,培养适合企业需求的工人。鼓励优质培训机构根据重大项目用工需求,开展相关职业(工种)技能培训,提供适应岗位需要的技能人才。
指导重点企业依法履行职工教育培训主体责任,鼓励行业龙头企业、大型企业建设职工培训中心,自主开展岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训,提高职工综合素质和技能水平。引导符合条件的企业自主开展职业技能等级认定,鼓励重点企业“人人持证”。根据国家部署,按规定全面落实社会保险补贴、带动就业补贴、培训补贴等政策,支持企业稳岗扩岗,降低企业用工成本。
同时,在柳州市、桂林市、梧州市、玉林市、河池市等5市开展试点全面推进产业工人队伍建设,加大财政经费投入,积极探索既有地方特色又可复制推广的试点经验模式。
标签: