技术股和资金股怎么分配
技术股和资金股通常都是以分红的方式发放的。如果投资者想要投资干股,就要先与公司就干股的配,比以及利润等问题先行协商好。技术股是个人以技术加入公司，占有公司股份。技术股所比例一般不能超过百分之二十。若是经国务院允许,高技术的可以到达25%。除非转让,否则技术股离开公司后,其股份将保持不变。在技术入股之后,技术归公司所有,原来的技术持有者不再享有这项技术。
入股注意事项
1、入股之后就成为公司股东,对公司的经营就需要负责,不过是根据出资额承担有限责任。但是如果公司经营状况不好,所谓的分红就会打水漂。所以在入股前要慎重, 对公司的业绩、债务等领域要做个了解;
2、股权与工资之间没有必然的联系。即使入股,也能够要求工资,但可以适度减少。如果完全没有工资,风险会比较大;
3、实股一定要做工商变更,干股的权利义务要在协议中明确承诺。
股权分配比例怎么算?
股权数=总股本*持股比例，新总股本=老股本=新增股本，投资金额=认购股数*每股价格，持股比例=个人持股数÷总股本。
1.股权分配是指企业让渡部分企业股份给企业家。股权分配可采取期权形式，即在签订聘用合同时规定，在任职若干年后，经营者可按约定时的价格购买若干本公司的股票。
2.员工股权分配激励作用：使被激励者拥有公司的部分股份用股权这个纽带将被激励者的利益与公司的利益紧紧地绑在一起，使其能够积极、自觉地按照实现公司既定目标的要求，为了实现公司利益的最大化而努力工作，释放出其人力资本的潜在价值，并最大限度地降低监督成本。
3.股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利，即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
