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2月2日,在南宁火车站站前广场举行的一场招聘会上,求职人群熙熙攘攘。这是南宁市西乡塘区新年首场大型线下招聘会——2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会现场,65家企业在此提供7000多个岗位,劳动力供需两旺。
招聘会吸引了大量求职者入场求职。
每月薪酬6000元以上,入职后需在养殖场工作、生活,但每月可以出场休假4天,假期子女可以进场团聚……2日上午,在了解薪酬待遇后,今年40多岁的李女士在现场一家从事农牧养殖的招工表上留了信息。李女士此前在一家奶茶公司做后厨,每月收入也有6000元,但这家公司在去年关门歇业了。从社区工作人员处获知信息后,她来到招聘会找工作,重新出发。
25岁的黄先生2020年毕业,此前在某乡镇做基层工作。此次招聘会,他向看中的几个招聘单位投了简历,“希望新年有新开始”。
求职者与招聘工作人员面对面交流。
南宁市人力资源服务管理办公室副主任方静告诉记者,疫情防控政策大幅调整后,南宁市企业的招聘比较活跃,正逐步向2020年以前的水平靠近。比如,在南宁的某大型劳动密集型电子信息企业,2022年的用工需求不到5000人,今年报送的用工需求是7000人。
方静说,南宁市各级人社部门在春节前就已行动起来,采取多项措施确保南宁市的企业,特别是重点企业用工需求。今年以来,截至2月2日,南宁市已举办各类招聘会105场,为劳动者提供就业岗位15.7万个。
劳动力供需两旺。