股权激励限售股份出现在什么地方?
股权激励限售股份经常能够看到的地方是在出现股票解禁的时候，在具体公布的解禁类型以及比例中看到。这个股份是之前公司奖励给公司的高管或者是一些员工的限售股，股价非常的低，最开始的时候不能够流通而解禁后可以上市流通。
公司股权激励是一种业绩奖励的手段，主要是为了让高管和员工更为关注公司的业绩，可以激发其积极性，对于公司来说是一个非常好的方式。股权激励限售股份在其开始施行的初期对于股价影响较大，通常是在董事会公布股权激励方案之后。因为这个提升了投资者对于公司业绩的预期另外还有就是真的影响业绩，同时这部分股票是限售股，通常来说是需要12个月的时间才能够卖出，对于股价是一种积极的影响。在具体实施之后或者是实施一段时间后者是归于平静，对于股价影响较小。不同的股权激励方式对于股价的影响也会不同结果。股价变化的影响因素非常的多，股权激励只是一个利好消息，在股价已经出现上涨的时候作用就没有那么大了。再有时机也非常重要。在股市弱势时候的效果和走势较为平稳、强势的时候效是不一样的。
最开始说到股权激励限售股份出现的地方也是一个对于股价较大的地方。这时候市场关注度和在初期的时候是一样的，这表明了其结果。解禁使原本不能够进行流通的股票可以在二级市场中进行买卖。这从本质上说是增加了市场中股票的流通数量。从股票上涨和下跌的原理上说，股价应该出现下跌。供应量多了价格自然是会下降的。而具体是不是就是下跌同样是要根据当时市场环境以及个股的具体走势来分析。解禁后可以流通不代表是一定是进行卖出，有时候和股东解禁一样，会做出不卖出的公告承诺，这时候也属于一种利好，说明公司对于自己的是看好的。投资者操作要综合分析具体个股的买入和卖出的操作。
限售股是怎样产生的呢?
限售股的产生原因非常多，举个例子，例如新股发行、股权激励等都会产生限售股。
限售股可以分为三大类：
股改产生的限售股;
新股首次发行上市产生的限售股;
其它由税务总局、法制办、证监会和财政部共同规定的限售股，比如收购人所持限售股、员工持股计划产生的限售股等。
那为什么要整出“限售股”呢?又因为这些股票的来源渠道很特殊，并且他们的获取成本往往比流通股低，如果没有提供限售期的话，有一部分上市公司大股东在公司上市的时候就进行大量的套现，导致股价有很强的冲击作用。
