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近日，中共西安高新区工委组织人事部受邀参加《中国人才》话题研讨，就如何发挥企业主体作用推动产学研融合发展建言献策。
当前，我国正处在科技创新“转型升级、爬坡过坎”的关键时期，更加需要增加原创能力，带动全面深化科技体制机制改革。西安高新区组织人事部相关负责人在研讨中表示，以企业牵头建设技术创新联合体已经成为国家创新体系的关键环节和有效途径。
研讨中，他首先点出以企业牵头建设技术创新联合体的三点意义为促进资源有效配置、提高协同创新效率、加快科技成果转化。
随后，该负责人结合高新区的实际工作，就如何建设高水平技术创新联合体提出三点意见：首先，建立联合运行机制。通过建立产业技术联盟及构建第三方评估模式等，让产学研紧密结合。这方面，西安高新区出台一系列政策、制度，安排专项资金，利用优势创新资源，解决产业发展遇到的“卡脖子”技术难题，促成产业需求和科技资源的重新匹配，形成资源共享的“一盘棋”；其次，加大创新载体建设。构筑以龙头企业为牵引、高校院所广泛参与的产业链关键技术攻关项目群，凝聚高水平科技人才，带动企业快速发展。西安高新区则是依托“链主”企业建设一批协同创新基地，破解用人主体引才难、核心技术攻克难、创新资源整合难问题；第三，推动创新要素融通。建立企业技术创新共享智库，探索搭建国际创新创业交流平台，完善企业研发人才培养机制，增强企业国际合作创新能力，以更好激发企业主体在科技创新的作用。
（中国日报陕西记者站）
来源：中国日报网
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