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2月27日，南宁市政府新闻办举行南宁市法治政府建设情况通报新闻发布会。南国早报客户端记者从发布会上了解到，南宁市从就业、社会保障、医疗保障基金安全使用、行政复议等方面推动执法改革。
针对新就业形态下灵活就业人员存在的“劳动关系确认难、劳动量确认难、劳务报酬追讨难”等问题，南宁市创新执法方式，全国首创通过劳动监察执法和人民法院司法联动，以司法确认调解协议书的方式，快速解决拖欠灵活就业人员劳务报酬的问题。目前，该做法已在全市全面铺开。
据悉，自灵活就业人员联动化解中心成立以来，截至2023年1月，已办理调解案件893件，涉及劳动者893人，涉及金额3282.47万元，有效地缩短灵活就业劳动者维权时间，降低维权成本。
此外，南宁市持续开展医保违法违规行为专项治理，2022年共完成对南宁市基本医疗2008.49万人次、125.88亿元医疗费用的审查，筛查出疑点病例28.88万例，追回违规医疗费用474.9万元，并通过人脸识别、大数据风控等技术，试点实现远程查房和移动稽核，提升基金监管效能。为广泛动员社会各界力量参与医疗保障基金监管，南宁市率先落实举报奖励和社会监督员制度，累计对19人（次）给予奖励金17.27万元，先后组织公开选聘或续聘两批基金监管社会监督员各25名。
近年来，南宁市数字政府治理效能不断提升，建成“邕易办”智能审批系统，打造19个智能审批和54个“一件事一次办”高频服务事项，在全国创新开展教师资格认证“一网通办”。开创“无人机航拍+卫片执法”“互联网+”技术在违法占用耕地动态巡查领域的应用，试行“云核查”税务远程执法模式。
“十四五”时期，南宁市将更加注重科技信息手段在法治政府建设领域的运用，实现数字与法治政府的深度融合。
