(资料图片仅供参考)
1、在我们认识之前，公司了解你的所有信息都来自你的简历，所以与其核实你的信息，不如对你的简历进行检验和补充：检验现有信息的真实性，问他想要什么。
2、有条件的话，求职者尽量随身携带简历，用笔标注记录简历相关信息，以便日后完善简历，并据此分析企业的HR关注点。
3、有知识有技能没用，不会表达也没用。公司作为一个集体，需要团队合作，所以沟通表达能力是HR最看重的。
4、在交流和表达上会有专业和非专业的内容。为了更流畅的表达，当然要提前准备。专业上，列出并总结相关关键问题，以便明确回应；非专业方面
5、了解面试中常见的问题，做好准备。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
