公司员工股份制度怎么分配?
1、参与分配的人员一般为企业中高层管理人员,包括企业领导和部门管理人员,或者对企业生产经营做出重大贡献的骨干职工;
2、如果存在一些出资或提供技术支持的员工，可以适当增加股份分配的份额;
3、按照各人所承担的责任、工作能力、对企业的贡献大小等标准来分配，以效率优先、兼顾公平的原则进行分配。
员工股份制是怎么回事?
员工股份制指的是企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权。
员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
股份制指的是投资者通过入股形式将分散的，属于不同主体的全部生产要素集中起来统一使用，投资者合理经营，自负盈亏，按股分红利的一种经济制度，这也是企业财产所有制的一种形式。
